Словарь терминов

В учебный план включен целый ряд новых дисциплин, формирующих менеджера высшей квалификации, способного работать в новой социально-экономической среде. Важное место в такой подготовке, как показывает мировой опыт, занимает постижение науки и искусства менеджмента. Автор считает, что учиться управлять никогда не поздно и нужно это делать системно в процессе всей трудовой деятельности. Это — базовый курс менеджмента. Трактовок менеджмента существует великое множество. И это оправданно, так как на любой стадии развития организации мы имеем дело с менеджментом различного типа технологический, финансовый, корпоративный, функциональный и т. В общем виде менеджмент следует представлять как науку и искусство побеждать, умение добиваться поставленных целей, используя труд, мотивы поведения и интеллект людей. Речь идет о целенаправленном воздействии на людей с целью превращения неорганизованных элементов в эффективную и производительную силу. Другими словами, менеджмент — это человеческие возможности, с помощью которых лидеры используют ресурсы для достижения стратегических и тактических целей организации.

Менеджмент что это за профессия

Кроме того, достаточно многие люди по своему психотипу более склонны к авральной работе, и часто сознательно ставят себя в экстремальные условия напр. Может включать в себя коэффициенты, графики, правила учета, и т. Несоблюдение принципа бездефицитности ведет к накоплению долговременной усталости, могущей быть источником срывов и резкого падения уровня работоспособности.

Борьба за время - в отличие от организации времени управления временем совокупность технологий, позволяющих эффективно строить деятельность при наличии активно противоборствующих вашим намерениям внешних или внутренних обстоятельств.

Бизнес Инжиниринг Групп. Краткий словарь терминов современного менеджмента. Раздел 1. Стратегический Карта статей словаря терминов .

ЧАСТЬ 1. Начнем с определения основных понятий, затем кратко рассмотрим историю и современное состояние менеджмента. Определения основных понятий менеджмента В англо-русском словаре [1] есть слова заведовать, руководить , заведующий, правитель , управление. Он уже несколько лет как вошел в русский язык. Управлять можно не только заводом, но и автомобилем или ракетой. Менеджмент - всегда управление людьми. Причем управляет человек а не компьютер или светофор.

Зигерт дает такое определение: К этому надо добавить, что целеполагание, то есть выбор целей и формулировка задач, также относится к управлению. Более того, целеполагание — одна из основных обязанностей менеджеров, особенно первых руководителей. Рассмотрим их. Управление — это умственный труд, в результате которого осуществляется процесс управления.

. ОКС В случае пересмотра замены или отмены настоящего стандарта соответствующее уведомление будет опубликовано в ежемесячно издаваемом информационном указателе"Национальные стандарты". Инновации невозможны без соответствующих изменений в сознании руководителей, в применении ими соответствующих и адекватных мер совершенствования своей деятельности. Лучшего понимания того, чего мы хотим и к чему стремимся.

Инновации в промышленности требуют инноваций и в менеджменте.

ключевых терминов, моделей и концепций современного менеджмента Султан Кермалли, один из ведущих европейских бизнес-консультантов.

Что такое профессиональный менеджмент, что он даёт на практике? Сначала я дам своё определение профессионального менеджмента в коммерческой организации. В качестве первого примера рассмотрю роль профессионального менеджмента в организации инновационного бизнеса с использованием венчурного инвестирования. Для успешного зарождения и развития инновационного бизнеса нужны три основных компонента: финансы — это кровь бизнеса. Но деньги дают лишь тем, кто умеет ими грамотно распорядиться, принести прибыль финансисту с приемлемым уровнем риска.

Предприниматель с хорошей бизнес-идеей для венчурных инвесторов ничего не стоит, пока не станет понятно, способен ли он реализовать свою бизнес-идею на практике. Венчурным инвесторам сама бизнес-идея не интересна, их интересует финансовая выгода от реализации этой идеи при определённом уровне инвестиционного риска. Мне случалось наблюдать, как предприниматель - изобретатель какого-нибудь технического чуда, пытается зажечь своей идеей венчурных инвесторов, рассказывая о непревзойдённых технических характеристиках своего изобретения.

Инвесторы слушают, вежливо кивают, но на самом деле ждут момента, когда изобретатель закончит, чтобы задать свои вопросы, например:

: как и когда применять этот метод

Разработка стратегии : Удивительным образом мысли, сформулированные и озвученные поэтом, могут быть подхвачены новой идеологией маркетинга — маркетингом отношений. Эта идеология ставит под сомнение такое множество складывавшихся десятилетиями стереотипов маркетинг-менеджмента, что действительно требует для своего утверждения изящных аргументов. Почувствовав это преимущество, покупатели будут притягиваться к продукту фирмы, как металлическая пыль к магнитному полю… пока столь же весомое преимущество не создаст другая фирма.

Нижегородская область Бизнес-журнал. празднованием дня рождения компании раз в год, появился более подходящий термин — event– менеджмент.

Тактические действия можно описать как набор конкретных приемов и средств, направленных на получение конкретного результата в имеющихся условиях. Для каждой ситуации подходят определенные управленческие методы, и главной целью тактического управления рисками является оптимальный выбор этих методов и обоснование данного выбора. Стратегические действия охватывают уже более широкий круг деятельности. В первую очередь, в него входит направление методов, которые применяются для достижения поставленной цели, а также специфика их использования.

Каждый метод включает в себя конкретные инструкции и правила, а также ограничения по выполнению действий. Стратегическое управление рисками направлено лишь на один вариант решения, когда все остальные варианты уже признаны не эффективными в поставленных условиях. После достижения определенной цели, работа соответственно данной стратегии прекращается.

Появляется новая цель управления — начинается разработка новой стратегии. Технология риск-менеджмента Решения по управлению рисками являются одними из основных управленческих решений. Чтобы принять любое управленческое решение, необходимо обладать определенной информацией.

Роль предпринимателя

Финансовое управление необходимо начинать в компании с разработки финансового алгоритма, включающего в себя типовые действия в рамках дня, недели, месяца, квартала, полугодия, года, трех-пятилетия. Бизнес-план стратегия Пример бизнес-плана хорошо иллюстрирует тезис о том, что каждый элемент регулярного менеджмента содержит в себе все остальные. Действительно, бизнес-планирование в последнее время этот элемент принято называть стратегией фирмы как процедура вбирает в себя содержательную часть всех остальных элементов.

Часто бизнес-планирование и бизнес-моделирование небезосновательно отождествляются.

Формирование и функционирование терминологии менеджмента в в слов (М, ), «Бизнес Менеджмент Терминологический словарь».

Контроль деятельности работников. Контроль, то есть процесс обеспечения достижения организацией своих целей — самая важная функция менеджмента. Контроль необходим в любой организации для её успешного функционирования. Без него начинается хаос, становится невозможно объединить деятельность каких-либо групп. Характерная черта японского менеджмента — воспитание у сотрудников чувства ответственности за состояние дел на своём участке работы и максимальный вклад сотрудников в дела фирмы.

Кроме того, в Японии важную роль играет взаимный контроль равных по рангу. Важным фактором повышения качества выпускаемой продукции и роста производительности труда в Японии являются кружки качества — это небольшие группы занятых, добровольно организуемые ими на рабочем месте, основной задачей которых является поиск, изучение и решение производственных проблем, а также — постоянное обучение всех ее членов.

Члены кружка сами избирают из своей среды руководителя, которым, как правило, становится признанный неформальный лидер группы. Главными в деятельности кружков провозглашаются самостоятельность, творчество, развитие персонала, а не жесткая формализация. Большое внимание уделяется развитию персонала. Значительной частью работы кружков является постоянное участие во внутрифирменных образовательных программах, особенно в тех, где изучаются статистические методы контроля качества.

Кафедра менеджмента

Ломоносова, к. Вопрос, который мы вынесли в заголовок, требует достаточно конкретного и содержательного ответа. В условиях коммерциализации экономики спорта, становления спортивной отрасли как экономической категории именно спортивные менеджеры решают основные задачи формирования инфраструктуры, соответствующей общепринятым мировым и европейским стандартам.

наука об управление бизнесом и людьми, главной целью которого есть субъект и объект менеджмента, основные школы управления менеджмента, модели Термин «менеджер» применяется к достаточно широкой категории.

Рост Стихийный Отсутствует четкая структура управления, нет строгого распределения обязанностей, коллективная ответственность, учет и планирование носят стихийный характер Ранняя зрелость Стагнация Регулярный Структура управления, производственные функции и иерархия принятия решений строго регламентированы, бизнес-процессы формализованы, функционирует управление по отклонениям. Установлена строгая периодичность формирования планов и отчетов, налажен внутренний и бухгалтерский учет.

Превентивное управление, направленное на предотвращение развития кризиса Спад Антикризисный Реактивное управление, направленное на ликвидацию последствий кризиса Заданность, содержащаяся в примере, не всегда соответствует практике. Например, применение метода моделирования уже на стадии зарождения освобождает команду стартапа от необходимости использовать стихийный менеджмент, а также позволяет избежать перехода к менеджменту антикризисному в момент так называемой фазы спада.

Жизненные циклы предприятия во многом связаны с жизненными циклами продуктов, им производимых. Эта возобновляющаяся новизна содержания позволяет достаточно осторожно экстраполировать на СМИ закономерности, связанные с жизненными циклами классического промышленного предприятия. С критиками обсуждаемой концепции можно кое в чем и согласиться. Например, принять утверждение, что в чистом виде систему регулярного менеджмента на предприятии выстроить невозможно, она будет противоречить многообразию нерегулируемых, внесистемных факторов, связанных с природой деятельности СМИ.

Это действительно так, именно поэтому и говорится о концепции как о системе взглядов и ценностей, описывающей на первом этапе необходимые процедуры и создающей основу для превращения их в корпоративные институциональные ценности. Предприятием массмедиа и включенным в него журналистским коллективом можно эффективно управлять, только создав оптимально функционирующую рабочую среду, следуя именно институциональным ценностям. Продолжая тему регулярного менеджмента, скажем, что в любом учебнике по экономике предприятия можно найти описание его системных элементов, сделанное с разной степенью добросовестности.

Очень часто составляющие менеджмента фирмы описываются чуть ли не как автономные процессы, существующие независимо друг от друга. На практике же процесс жизнедеятельности предприятия с трудом расчленяется на составляющие.

Краткий словарь терминов современного менеджмента

Вариативность решений — у руководителя всегда существует многообразие способов решить ту или иную управленческую задачу проблему. Видение Видение — образ организации в будущем, которое может включать в себя способ достижения этого результата. Если миссия формулируется в общих словах, то видение должно быть предельно конкретно. Принципиальная разница между миссией и видением заключается в том, что миссия раскрывает образ действия, показывает, каким образом достигаются те или иные цели или видение.

Видение же, в свою очередь — это картинка будущего, то каким идеальным представляется положения дел к которому стремится компания.

ARIS (Architecture of Integrated Information Systems) Архитектура интегрированных информационных систем. Методология и.

Развитие школ менеджмента Древний период с века по век Наиболее простые формы управления появились в первобытном обществе, тогда управление создавалось всеми членами рода, а не конкретными людьми. Переход от собирательства и охоты к производству положил начало зарождению менеджмента. Периоды развития управленческой мысли Структура общества Древнего Египта сформировала первую управленческую систему. Различные древнегреческие мыслители понимали понятие и цели управления по-своему.

Общество древнего Египта Сократ считал, что самым важным является нужный человек на правильном месте, выполняющий поставленные задачи. Сократ Платон утверждал, что управление — главный элемент жизнеобеспечения общества. Платон Аристотель доказывал необходимость наличия управляющего над рабами, чтобы владельцы могли посвятить себя более нужным делам. В Древнем Риме обязательно контролировали выполненную работу, сравнивали результаты и выясняли причины невыполнения плана.

Произошло это из-за замены ручного труда машинным. Предприниматели требовали выполнения всех производственных условий, чтобы оправдать расходы , чем вызывали лишь недовольство и гнев рабочих. Появляются новые течения и меняются взгляды исследователей. Управляющие перешли от одной организации на всё общество. Из-за этого потребовалась смена системы управления производством.

На этом заканчивается хронологическая история развития менеджмента.

Бизнес менеджмент

Справочник терминов по бизнес-инжинирингу и менеджменту Чтобы каждый раз не искать определения различных профессиональных терминов в сети Интернет, здесь на одной странице собраны все основные термины из области"Бизнес-инжиниринг и менеджмент". Термины размещены в алфавитном порядке. Методология и программный продукт по комплексному описанию, анализу, оптимизации и автоматизации деятельности предприятия, разработанные немецкой компанией .

Автоматизируют бизнес-процессы маркетинга и продаж.

Менеджмент — это самостоятельный вид профессиональной в частности в нашей стране, термины “менеджмент”, “менеджер”, быстро и прочно.

Поле управления Если вспомнить модель производственного процесса, то последнюю схему можно расширить до трехмерной рис. Объем управления Содержание процесса управления инновациями Общие функции отражают порядок управления деятельностью организации. Они в одинаковой степени необходимы как в рамках стратегического, так и в рамках оперативного менеджмента. Процесс управления в соответствии с принципиальной схемой общих предметных функций начинается с формирования системы целей и задач деятельности организации на определенный период времени.

Затем осуществляется планирование мероприятий, направленных на достижение установленных целей развития. Реализация запланированных мероприятий требует создания определенных организационных структур, привлечения исполнителей, координации их работы во времени и в пространстве. Успешное выполнение предусмотренных мероприятий в рамках принятых организационных структур требует учета, постоянного контроля за ходом осуществляемых процессов и регулирования деятельности организации.

В противном случае требуется корректировать сформулированные первоначально цели развития. Состав и содержание социально-психологических функций менеджмента Социально-психологические функции менеджмента обеспечивают регулирование отношений между людьми, возникающие в процессе функционирования организации. Социально-психологические аспекты управления в современных условиях нередко становятся решающим специфическим фактором успеха предпринимательской деятельности организации.

К социально-психологическим функциям менеджмента относятся делегирование и мотивация. Обе эти функции позволяют определить состав задач и полномочий каждого из участников осуществляемых процессов и сформировать наиболее благоприятные условия его деятельности, стимулирующие получение высоких результатов. Делегирование как функция менеджмента означает процесс передачи задач и определения компетенции лица или группы лиц, принимающих на себя ответственность за их осуществление.

Менеджмент — важная профессия в мире современного бизнеса.

Объект управления— часть окружающей среды, персонал фирмы, на которые направлены конкретные управленческие процессы предприятие, технологии, коллектив. Субъект управления— это лицо принимающее решение. Менеджмент и различные подходы к определению понятия. Можно рассматривать мен-т как процесс управления людьми в организациях с применением специфических функций менеджмента. Менеджментом также является орган управления на предприятии. В современной литературе выделяется 2 подхода к определению менеджмента.

Взаимосвязь основных категорий менеджмента: цель, предмет, субъекты и объекты. Виды и принципы менеджмента. Человек в системе менеджмента.

Эмерсона, Г. Методология школы: Создатели школы считали, что используя наблюдение, замеры, логику и анализ, можно усовершенствовать многие операции ручного труда; Первой фазой методологии были анализ содержания работы и определение её основных компонентов. Отношение к человеческому фактору: Систематическое стимулирование работников с целью их заинтересованности в росте производительности труда и объёмов производства; Введение перерывов в производстве, в том числе для отдыха; Установление выполнимых производственных норм, и дополнительные платежи тем, кто превосходил их; Признавалась важность отбора людей физически и интеллектуально соответствовавших выполняемой работе, обучение работников.

Отделение функций менеджмента от производственных: Выступали за отделение управленческих функций анализа и планирования от фактического выполнения работы; Определили деятельность по управлению как определённую специальность, которая необходима для успеха организации; Управление стало признаваться как отдельная область профессиональной деятельности, хотя представители школы занимались проблемами повышения эффективности труда на уровне ниже управленческого.

Рейли, Л. Гьюлика, У. Ньюмана, Л.

Менеджмент или маркетинг: чем должен заниматься собственник бизнеса? - Бизнес-Конструктор